Corrientes: trabajadores de la salud se manifestaron por reclamo salarial en el Hospital Escuela
Trabajadores de la salud en Corrientes volvieron a manifestarse por salarios que consideran insuficientes y condiciones laborales precarias. El reclamo apunta también a decisiones de gestión en el principal hospital provincial. Sin respuestas oficiales, el conflicto amenaza con extenderse y profundizarse.
El conflicto salarial en el sistema de salud correntino sumó un nuevo capítulo de alta tensión. Trabajadores nucleados en ATSA realizaron una manifestación en el Hospital Escuela José Francisco de San Martín para visibilizar una situación que califican como crítica y que, aseguran, se arrastra desde hace meses.
El secretario general del gremio en la provincia, Hugo Canteros, fue contundente: la recomposición salarial del 6% “es absolutamente insuficiente” frente al contexto económico actual. Además, denunció que hay sectores que no reciben aumentos desde agosto de 2025, lo que profundiza el deterioro del poder adquisitivo.
El reclamo no se limita a los ingresos. Canteros también apuntó contra la gestión del principal centro de salud de la provincia al señalar que es “el único hospital” que no otorgó la feria administrativa en los meses de diciembre o enero, un beneficio que —según el gremio— corresponde a los trabajadores.
Otro de los ejes del conflicto es la precarización laboral. Desde ATSA remarcaron la situación de contratados y becados, con ingresos que, en algunos casos, oscilan entre los 200 mil y 400 mil pesos, mientras que personal de enfermería ronda los 800 mil. “Es un problema estructural que el Gobierno debería reformular”, advirtió el dirigente.
La protesta, que no interrumpió la atención en el hospital, buscó instalar el reclamo en la agenda pública. Sin embargo, lejos de descomprimirse, el conflicto podría escalar: desde el gremio adelantaron que, de no obtener respuestas, las manifestaciones se extenderán a otros centros de salud de la provincia.
